Une avocate à votre écoute


SELARL D. LEGRAS

4 Rue Pluche

51100 REIMS

France

03 26 35 03 35

Licenciement chalons en champagne

Vous envisagez de licencier un salarié pour motif personnel ou de procéder à des licenciements pour motif économique ?

Le Code du Travail vous oblige à démarrer la procédure par un entretien préalable.

Cet entretien est destiné à informer le salarié de la procédure envisagée.

Comment s’y prendre, quelles formalités respecter pour ne pas commettre d’irrégularité de procédure ?

Maître Delphine LEGRAS, dont le Cabinet est situé à Reims, saura vous conseiller car elle maîtrise parfaitement son rôle de Conseil.

Le rôle de l'Avocat dans le cadre d'un licenciement

Il est nécessaire de connaître les textes et également la jurisprudence pour engager une procédure de licenciement.

Savez-vous que l’envoi d’une lettre de convocation à entretien préalable irrégulière peut entraîner votre condamnation à des dommages et intérêts d’un montant égal à un mois de salaire ?

De même, si vous ne motivez pas votre lettre de licenciement ou si vous omettez certaines mentions, vous vous exposez à des dommages et intérêts.

C’est pourquoi aujourd’hui vous devez faire appel à un professionnel du droit pour toutes vos procédures de licenciement préalablement à l’engagement de celles-ci.

Forte de ses années d’expérience et de pratique des Tribunaux, Maître Delphine LEGRAS saura vous conseiller et contrôler le respect de la procédure.